为了促进文学院教师教育课程建设和师资队伍建设，根据《赣南师范大学2021年硕士教师招聘公告》，本着学院事业发展的需求和教师教育类师资专业发展的需要，特制定如下考核方案：

一、组织领导

成立学科教学（语文）硕士教师招聘考核小组，学院考核领导小组全程参加，学校有关部门派员监督。

二、考核原则

坚持“公平公正，规范严格，竞争择优”原则。

三、考核内容及办法

1.现场确认，资格初审通过人员需在9月11日8∶00—8∶30在文学院113会议室进行确认。现场确认请带好以下材料：①身份证原件及复印件1份；②所有毕业证、学位证原件及复印件1份；个人简历（学习经历及工作经历等）；报名条件所列各类证书、证明原件及复印件（科研论文、课题等）；③近期1寸彩色证件照片两张。

2.考生按抽签顺序提前30分钟抽取试讲考题并备好课。

3.现场考核，包括试讲（根据指定的本科生《语文课程与教学论》相关课题，试讲15分钟，满分60分）、面试（采用即兴演讲、现场答辩的方式考核，时间15分钟，满分40分）。

4.考核时间：2021年9月11日9∶00—12∶00。

5.考核地点：文学院教室。

四、考核成绩评定

1.总成绩的计算方法：试讲60分，面试40分；两项考核成绩相加为最后的总成绩，保留2位小数。考核成绩当场公布。

2.拟聘用人员考核总成绩不得低于70分（含70分）。

文学院

2021年8月30日